Komisi III DPRD Kota Bekasi: Seleksi Direksi BUMD Harus Berbasis Kompetensi
KOTA BEKASI EditorPublik.com – Dalam upaya mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik dan kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD), Komisi III DPRD Kota Bekasi menekankan pentingnya proses seleksi direksi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang berbasis kompetensi. Hal ini disampaikan oleh Ketua Komisi III DPRD Kota Bekasi, Arif Rahman Hakim, pada Minggu (4/5/2025).
Saat ini, dua perusahaan daerah, yaitu PT Mitra Patriot (Perseroda) dan PT Sinergi Patriot Bekasi, tengah mengalami kekosongan jabatan direktur. Kedua perusahaan yang bergerak di sektor gas dan niaga gas hilir ini dianggap memiliki peran strategis dalam mendukung pertumbuhan ekonomi lokal. Menyadari urgensi tersebut, DPRD Kota Bekasi mendorong seleksi yang transparan dan profesional.
Pemimpin Visioner untuk Masa Depan BUMD
Arif Rahman Hakim, yang akrab disapa ARH, menegaskan bahwa posisi strategis ini memerlukan individu dengan visi bisnis yang kuat dan kemampuan manajerial yang mumpuni. Menurut politisi dari PDI Perjuangan ini, keberhasilan BUMD tidak hanya diukur dari kelancaran operasional, tetapi juga dari kemampuannya memanfaatkan peluang bisnis.
“Pemilihan direksi bukan hanya soal memenuhi struktur organisasi, tetapi tentang memilih pemimpin yang mampu menggali potensi perusahaan daerah secara maksimal. Direksi harus memiliki visi strategis dan profesionalisme dalam mengelola perusahaan,” ujar ARH.
Ia menambahkan bahwa pengelolaan BUMD yang baik akan berdampak langsung pada peningkatan PAD dan pembangunan Kota Bekasi secara keseluruhan. Direksi yang kompeten, lanjut ARH, harus mampu menciptakan peluang bisnis baru, mengelola sumber daya secara efektif, serta memberikan dampak positif bagi kesejahteraan masyarakat.
Seleksi Transparan untuk Hasil Optimal
Untuk memastikan terpilihnya pemimpin yang berkualitas, DPRD Kota Bekasi mengimbau agar proses seleksi dilakukan secara terbuka. Aspek kompetensi, pengalaman, dan visi strategis menjadi poin utama yang harus diutamakan dalam seleksi ini.
“Proses seleksi yang baik diyakini akan membantu perusahaan daerah menjalankan fungsinya secara optimal, sehingga mampu berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Kota Bekasi,” tambah ARH.
Komisi III DPRD Kota Bekasi juga berharap agar seleksi ini menghasilkan pemimpin yang tidak hanya mampu menjalankan operasional perusahaan dengan baik, tetapi juga mampu menggali potensi pendapatan dan meningkatkan profitabilitas perusahaan. Hal ini sejalan dengan visi Kota Bekasi untuk terus maju sebagai kota yang inovatif dan mandiri secara ekonomi.
Komitmen Menuju BUMD Berkinerja Tinggi
Dengan semangat transparansi dan akuntabilitas, DPRD Kota Bekasi berkomitmen untuk mendukung terbentuknya BUMD yang mampu menjadi motor penggerak ekonomi lokal. Langkah ini diharapkan dapat menciptakan sinergi antara perusahaan daerah dan pemerintah dalam mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat Kota Bekasi.
Melalui seleksi direksi yang berbasis kompetensi, PT Mitra Patriot dan PT Sinergi Patriot Bekasi diharapkan dapat memasuki babak baru dengan kepemimpinan yang kuat dan visioner. Dengan demikian, kedua BUMD ini dapat memberikan kontribusi terbaiknya untuk Kota Bekasi. (adv)
